离婚后，小孩的抚养费大概多少，怎么样算的

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由父母协商，协商不成则由法院判决。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比值确定。
（3）存在特殊情况，像子女患重大疾病，抚养费比值可适当调整。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。
（5）在原定抚养费无法维持当地生活水平、子女因患病上学实际需求超出原定数额等情况下，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
父母协商抚养费数额时要合理考量孩子实际需求，若遇到特殊情况或需变更抚养费，建议咨询专业人士分析。
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抚养费数额确定需综合多方面因素。父母可先协商，协商不成由法院判决。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比值给付，负担两个以上子女抚养费，比值适当提高但不超50%；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照该比值确定。特殊情况可适当调整比值。

解决措施和建议如下：
1.父母协商时应充分考虑子女实际需求和自身经济状况，以达成合理协议。
2.法院判决要严格依据规定，结合实际情况准确确定抚养费数额。
3.给付方式尽量定期给付，有条件时可一次性给付。
4.当出现原定抚养费数额无法满足子女需求情况时，子女可依法要求增加抚养费，保障自身权益。
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结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。给付比值根据有无固定收入及子女数量等情况确定，特殊情况可调整，应定期给付，有条件可一次性给付，特定情形下子女可要求增加抚养费。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有明确规则。有固定收入者，按其月总收入的20%-30%给付，抚养多个子女时比值适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。若遇到子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比值可灵活调整。支付方式上，一般定期给付，条件允许可一次性给付。当出现原定抚养费无法维持当地生活水平、子女实际需求增加等情形，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，确保其健康成长。如果您在抚养费方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议和解决方案。
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（一）确定抚养费数额时，父母应先尝试协商，这能避免不必要的纠纷。若协商不成，再通过法院判决。
（二）有固定收入的，按收入比值支付抚养费，若抚养多个子女，比值可适当调整但有限制。无固定收入则参考当年总收入或同行业平均收入。
（三）遇到子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比值可相应调整。
（四）抚养费支付方式优先选择定期给付，有条件的可以一次性给付。
（五）当出现原定抚养费不够用等法定情形时，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费数额先由父母商量，商量不成法院判。有固定收入的，按每月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比值可提但不超50%。

2.没固定收入的，根据当年总收入或行业平均收入，参考上述比值定。若有孩子患重病等特殊情况，比值可调整。

3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。当原定费用不够生活、孩子因患病上学花费增加时，孩子可要求增加费用。